工资被公司拖欠了3个月，能要求离职补偿吗？
宁波奉化房产律师
2025-06-17
可以要求离职补偿。依据《劳动合同法》，公司拖欠工资属违法，劳动者因此辞职可要求经济补偿。长期拖欠可能影响生活及权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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