拖欠工资某某要工资表盖章吗

拖欠工资劳动局不一定非要工资表盖章，但需相关凭证。依据《劳动合同法》等，工资支付凭证等可证明劳动关系，无盖章工资表时，其他如招用记录、社保缴费记录、考勤记录等也能作为证据。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回、劳动关系难以认定等。
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拖欠工资可这样处理：1. 协商：首先尝试与用人单位沟通，明确拖欠原因，要求支付工资。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据材料。3. 仲裁：投诉后问题仍未解决，准备招用记录、社保缴费记录等凭证，根据《劳动合同法》向仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则依据《劳动合同法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，此时需准备相关凭证证明劳动关系。