合同到期后不续签，需要提交辞职申请吗？

合同到期不续签无需提交辞职申请。根据《劳动合同法》，合同期满不续签即终止，劳动者应办理工作交接。不及时处理可能导致工作交接不清，影响用人单位正常运营。
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合同到期不续签的常见处理方式是直接终止合同并办理交接。若存在争议，可选择协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身权益保障。
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合同到期不续签直接终止。具体操作：1.提前与用人单位沟通，明确不续签意向；2.按照约定办理工作交接，确保无误；3.保留合同文本及交接记录，以备不时之需；4.如有争议，及时寻求法律途径解决。