企业单位员工醉驾后工作会受影响吗？

醉驾会影响工作，通常会被单位开除。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，醉驾构成危险驾驶罪，需承担刑事责任，用人单位有权单方解除合同且不赔偿。若不及时处理，可能影响单位声誉及员工个人职业发展。
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醉驾影响工作。1.若单位有明确规定，醉驾员工通常会被开除，无需经济补偿；2.若单位无明确规定，但醉驾情节严重，单位仍可能解除合同；3.情节较轻时，单位或采取警告、罚款、调岗等处理措施；4.员工应主动配合调查，争取减轻处分，并加强自我约束，避免再次发生。
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醉驾后工作常受开除等处分。处理方式需视单位规定及醉驾情节而定，若单位有明确规定且醉驾情节严重，通常会被开除；若情节较轻，单位或采取警告、罚款等其他措施。