试通过体检完成却遭拒绝，可依法维权。依据《公务员录用体检通用标准(试行)》，若体检合格仍被拒，可能涉及就业歧视。不及时处理，将损害求职者合法权益，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式有：与雇主沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与雇主沟通了解拒绝原因，若无法解决，可根据具体情况选择合适的法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫体检后被拒，需采取行动。首先，与HR沟通，了解拒绝原因；其次，若沟通无果，且确信自身权益受损，可准备证据申请劳动仲裁；最后，若仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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