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未给员工上社保,公司能否合法扣除个人所得税?

吴亮律师2025-07-31宁波奉化房产律师

公司未给员工上社保仍需代扣个税。依据《中华人民共和国个人所得税法》,达到纳税标准即需代扣。未缴社保违法,劳动者可申请仲裁,未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司未缴社保需处理。操作:1.与公司协商补缴社保;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付双倍工资、经济补偿金;3.同时要求税务部门代扣个税;4.如公司拒绝,可诉诸法院。
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公司未缴社保,处理方式有申请劳动仲裁、要求双倍工资及经济补偿金、补缴社保。根据具体情况选择,如劳动关系存续中则先协商,无果后仲裁;已离职则直接仲裁。

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