病假公司停社保违法，可维权。依据《劳动法》，用人单位需为员工缴纳社保，病假期间也不例外。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响医疗、养老等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假公司停社保，可投诉或仲裁。选择方式需视具体情况，如公司态度、个人诉求等。可先尝试与公司沟通，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假停社保，需维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求恢复社保缴纳；2. 若沟通无果，向社保中心投诉，并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁或向劳动监察部门控告，依据《劳动法》维权。
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