支部书记村主任一肩挑能成功吗?

支部书记村主任一肩挑在法律上可行，但需满足条件。分析：从法律角度来看，“支部书记村主任一肩挑”是指村党支部书记兼任村委会主任的职务设置。这在我国农村基层治理中并不罕见，旨在提高治理效率。然而，这一模式要求兼任者必须具备相应的法律资格、管理能力和群众基础。同时，还需遵守相关法律法规，如《村民委员会组织法》等，确保决策合法、透明。提醒：若兼任者出现违法决策、管理混乱或群众意见大等现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，处理“支部书记村主任一肩挑”的问题，常见方式包括：1. 法律法规遵循：确保兼任者严格遵守《村民委员会组织法》等相关法律法规，保障村民自治权利。2. 监督机制建立：建立健全监督机制，包括村民监督、上级政府监督等，确保兼任者行为合法合规。3. 群众意见征集：定期征集群众意见，了解兼任者工作表现，及时调整治理策略。选择方式：根据具体情况选择合适的处理方式。若法律法规遵循存在问题，应优先加强法律宣传和培训；若监督机制不健全，应着手建立或完善监督机制；若群众意见大，应及时调整工作策略，回应群众关切。
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具体操作：1. 法律法规遵循方面：组织兼任者参加相关法律法规培训，确保其了解并遵守《村民委员会组织法》等规定。同时，建立法律顾问制度，为兼任者提供法律咨询。2. 监督机制建立方面：明确监督主体和职责，如设立村民监督委员会，负责监督兼任者工作。同时，建立信息公开制度，定期公布村务信息，接受群众监督。3. 群众意见征集方面：定期召开村民大会或村民代表大会，听取群众对兼任者工作的意见和建议。对于群众反映强烈的问题，应及时进行调查处理，并向群众反馈处理结果。在特殊情况下，如兼任者涉嫌违法违纪，应及时向上级政府或有关部门报告，依法进行处理。