临时工干2天正常离职有工资。根据《劳动法》规定，用人单位应支付劳动者合法工资，解除劳动关系时也不例外。若不及时支付，可能面临法律纠纷及赔偿。因此，临时工正常离职后，用人单位应支付其应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工离职工资问题，常见处理方式为协商或法律途径。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护权益，选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工离职应得工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确离职原因及工资结算方式；2. 若用人单位拒绝支付，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 如需诉讼，准备相关材料，依法向法院提起诉讼。
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