学校不让午休不一定违法，需具体分析。从法律角度看，学校应保障学生合理休息权益，但午休并非所有法律明确规定的必须项。若学校作息安排严重影响学生健康，可能构成违法。若学生普遍感到疲劳、学习效率下降，表明问题严重，应及时寻求教育主管部门介入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理此类问题常见方式有：一是与学校沟通协商，表达家长和学生对于午休的诉求；二是向教育主管部门投诉，反映学校作息安排不合理；三是若涉及学生健康权益严重受损，可考虑法律途径维权。选择时，应优先考虑沟通协商，无果后再考虑投诉或法律途径，以维护学生权益同时避免过度冲突。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况处理方式如下：1. 若学校午休时间被占用用于教学，可与学校沟通，要求调整作息，确保学生有适当休息时间。2. 若沟通无果，收集学生作息安排、健康状况等证据，向教育主管部门提交书面投诉，请求调查并责令学校改正。3. 若学生健康因缺乏午休受到严重影响，如频繁生病、学习效率大幅下降，可考虑咨询律师，评估是否构成对学生健康权的侵犯，必要时提起民事诉讼，要求学校承担赔偿责任。在处理过程中，应始终保持冷静理性，避免采取过激行为。
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