上班摔骨折了公司不赔偿怎么办

您可以申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，单位应为员工缴纳工伤保险，未缴纳则需单位承担赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与康复。
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常见处理方式有申请工伤认定、与单位协商或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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可申请工伤赔偿。操作如下：1. 立即向单位报告，并要求其协助申请工伤认定；2. 若单位不配合，自行向社保部门申请工伤认定；3. 认定为工伤后，从工伤保险基金获赔；4. 若单位未缴保险，要求其赔偿相关费用；5. 协商不成，可提起劳动仲裁。