公司单方面退休，但不想赔偿工资，该怎么办？
宁波奉化房产律师
2025-04-30
公司单方面退休并强迫员工离职违法，应维权。依据《劳动法》，单位若违法解除劳动合同，需支付赔偿金。不及时处理，员工可能面临失业风险及经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司强迫离职，常见处理方式有协商、申请调解、劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求第三方调解，仍无果则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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