基本工资未达到最低工资标准怎么办
宁波奉化房产律师
2025-05-04
基本工资未达到最低工资标准违法。依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，基本工资不得低于最低工资标准，否则将损害劳动者权益。长期不处理，劳动者生活将受影响，企业也可能面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫基本工资低可处理。操作：1. 与雇主沟通，要求调整至最低工资标准以上；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。
下一篇：暂无 了