乡村保洁员遇到工资不发的情况，应该怎么办？

乡村保洁员工资不发，应向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》等法律法规，用人单位需按时支付工资，拒绝支付可依法投诉或仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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乡村保洁员工资被拖欠，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉方式简单快捷，但执法力度可能不一；选择仲裁可主张更多权益，如经济补偿、双倍工资等，但程序稍复杂，需专业指导。
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乡村保洁员工资不发，应投诉或仲裁。具体操作：1.投诉：携带工作证明、工资条等到当地劳动局劳动监察大队，说明情况并提交材料；2.仲裁：准备劳动合同、工作证明、工资条等证据，到当地劳动局申请仲裁，按要求填写申请表并提交证据，等待仲裁结果。