退休年龄到了,社保不满15年怎么办

到达退休年龄但社保不满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据《社会保险法》，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应养老保险待遇。延迟退休需单位同意并继续缴纳社保，直至满15年。提醒：若单位不同意延迟退休且个人无法补缴，可能面临无法享受养老金的风险，应及时咨询社保部门或律师寻求解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休继续缴费：需与单位协商达成一致，继续工作并缴纳社保，直至累计缴费满15年。期间需关注单位是否按时足额缴纳社保费用。2. 一次性补缴（如政策允许）：了解当地社保政策，若允许一次性补缴，需准备相关材料，如身份证明、社保缴纳记录等，前往社保部门办理补缴手续。3. 转入城乡居民养老保险：根据个人情况，前往当地社保部门或城乡居民养老保险经办机构办理转移手续，按照城乡居民养老保险的规定继续缴费并享受相应待遇。需注意城乡居民养老保险待遇可能低于职工养老保险。以上操作均需遵循当地社保政策和法律法规，如有疑问，建议及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度看，面对退休年龄到但社保不满15年的情况，常见的处理方式有延迟退休继续缴费、一次性补缴（如政策允许）、转入城乡居民养老保险等。选择建议：若个人健康状况良好且单位同意，延迟退休继续缴费是较为直接的方式；若经济条件允许，且当地政策支持，可选择一次性补缴；若追求稳定养老金收入，转入城乡居民养老保险也是可行之选。