宫外孕请假期间公司不支付工资，我应该怎么办

宫外孕请假公司不支付工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，员工病假期间应支付工资。公司不支付，违反了法律法规，将影响你的合法权益，可能导致经济损失及劳动关系恶化。
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宫外孕请假公司不支付工资，常见处理方式是投诉或仲裁。可先向劳动监察大队投诉，提供必要证据；若不满意处理结果，再提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的维权途径。
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宫外孕请假无工资，应维权。具体操作：1.收集劳动合同、工资单、考勤记录等证据；2.向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，准备材料提起劳动仲裁；4.仲裁仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。