未签劳动合同且单位没买社保，我可以要求被迫离职并获得补偿吗？
宁波奉化房产律师
2025-06-10
可以要求被迫离职并获得补偿。依据《劳动合同法》等，单位未买社保违法，你有权要求补偿。不及时处理，可能错失维权机会，影响权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保及支付补偿；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明等；3.向社保部门举报单位未依法缴纳社保；4.考虑申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、举报或仲裁。可先与单位协商要求补偿及补缴社保；协商无果则向社保部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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