单位不给临时工缴纳社保，员工有权要求补缴并追究责任。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位未依法缴纳社保需承担法律责任，包括行政责任和民事责任。不及时处理，单位可能面临行政处罚，且员工有权要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴社保，应对方式如下：1.与单位沟通，要求开设社保账户并补缴费用。2.若沟通无果，向劳动行政部门提交投诉材料。3.投诉后单位仍不改正，准备材料申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位不缴社保，常见处理方式有：要求单位补缴、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁。选择时，应先尝试与单位沟通补缴，无果后及时向劳动部门投诉，必要时采取法律手段维护权益。
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