工龄应从82年10月开始起算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条，工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算。若中间存在间断，应扣除间断的时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄应从82年10月起算。工龄为**35年3个月**。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算。若存在间断，应扣除间断的时间。从82年10月入伍至87年1月，连续工作无间断，工龄计算无误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的工龄计算方式为连续计算，期间若存在中断则需扣除。法律依据同上，建议提交工作证明等材料至人社部门进行审核，确保工龄计算的准确性。选择处理方式时，应优先考虑提交完整的工作证明，以确保工龄的连续计算。若材料不全，可咨询专业律师协助补充证据。
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