在工地上突发脑溢血他们应该负责吗

在工地上突发脑溢血，工地是否负责需视具体情况而定。如果在工作时间和工作岗位突发脑溢血，且在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤，工地需承担工伤保险责任；若未死亡或超过48小时死亡，但脑溢血与工作环境、工作强度等存在直接因果关系，可能被认定为工伤，工地需负责；若脑溢血是因工人自身健康原因（如既往高血压病史且未告知）且与工作无关，工地一般不承担责任。
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关于在工地上突发脑溢血工地是否负责，可依据《工伤保险条例》进行分析。《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。若您所述情况符合此情形，即脑溢血发生在工地工作时间和工作岗位，且在48小时内死亡，工地需承担工伤保险责任。该条款明确将此类突发疾病死亡情形纳入工伤范畴，目的是保障劳动者在工作过程中的权益。因此，在工地上突发脑溢血若符合上述法定条件，工地应负责。
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在工地上突发脑溢血，为明确责任和维护权益，可采取以下行动建议：1、立即送医并保存医疗记录：第一时间将患者送往医院救治，同时完整保存诊断证明、病历、抢救记录等医疗材料，这些是后续认定工伤或责任的关键依据。2、及时报告工地并申请工伤认定：向工地负责人报告情况，要求其在30日内申请工伤认定；若工地不申请，工人或其近亲属可在1年内直接向社保行政部门提出申请。3、收集工作相关证据：收集工牌、考勤记录、工资条、同事证言、施工现场照片或视频等，证明脑溢血发生在工作时间和工作岗位。4、咨询专业律师：律师能根据具体情况分析是否符合工伤条件，指导证据收集和维权流程。选择解决方案时，重点考虑是否符合《工伤保险条例》中视同工伤的情形及证据的充分性。若您想进一步了解如何收集关键证据或申请工伤认定的具体流程，可向我们律师详细咨询。
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在工地上突发脑溢血，可能面临以下法律风险点：1、工伤认定申请超时风险。例如，工人在工地上突发脑溢血后，因家属不了解法律规定，未在事故发生之日起1年内向社保行政部门申请工伤认定，导致无法启动工伤认定程序，无法获得工伤保险待遇。2、证据不足导致责任难以认定风险。比如，工地上没有监控录像，同事因担心被辞退不愿作证，工人也无法提供有效的工作时间记录，使得无法证明脑溢血发生在工作时间和工作岗位，工地据此拒绝承担责任。