特殊工种满10年后中断工作两年，还能退休吗？

特殊工种满10年后中断工作，是否影响退休需视具体情况。分析：根据劳动法及相关规定，特殊工种的工作年限是享受提前退休待遇的重要条件之一。若中断工作是由于企业原因或个人非自愿因素，且后续能证明该中断不影响特殊工种的工作经历和健康状况，则可能不影响退休资格。然而，若中断是个人自愿且无正当理由，可能会影响退休权益的认定。提醒：若出现无法证明中断工作的合理性或特殊工种工作经历被质疑等情况，表明问题可能比较严重，应及时咨询法律专业人士以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：查询相关政策法规、咨询社保机构、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：-若对政策法规有清晰理解，可直接咨询社保机构以确认退休资格。-若遇到政策解读争议或社保机构答复不明确，可考虑申请劳动仲裁。-若劳动仲裁结果不满意或权益受损严重，可考虑提起诉讼以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若中断工作因企业原因，应收集企业通知、劳动合同等证据，证明中断非个人意愿，向社保机构申请确认退休资格。2.若中断是个人原因但能提供合理解释（如健康问题），应准备医疗证明等材料，向社保机构说明情况并申请退休认定。3.若社保机构拒绝认定退休资格，可准备相关政策法规、工作经历证明等材料，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认退休权益。4.若仲裁结果仍不满意，可委托律师收集证据、准备诉状，向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身退休权益。在整个过程中，保持沟通并记录关键信息，以便在必要时提供法律依据。