辞职又不想走了怎么说

辞职后不想走，可与用人单位协商。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，若违法解除造成损失，需承担赔偿责任。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展。
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辞职后想留下，这样做：1. 若已交辞职信，尽快与领导沟通，表达撤回辞职的意愿，并说明原因；2. 若未交辞职信，可直接向领导表达改变主意的决定，并表明继续工作的决心；3. 在任何情况下，都应保持诚恳态度，与用人单位协商，避免造成不必要的误会或损失。
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辞职后改变主意，常见处理方式是与用人单位沟通协商。若已提交辞职信，可与领导协商撤回或延期；若未正式提交，可直接表达留下意愿。选择时需考虑个人职业规划及用人单位态度。