劳务派遣工与临时工主要区别在福利、合同及工资发放上。依据《劳动合同法》，劳务派遣工享有退休金、最低工资保障，与派遣公司签合同，工资由派遣公司发放；而临时工则无此待遇，直接与企业发生关系，工资由企业发放。不及时明确身份，可能导致劳动者权益受损，如无法享受应有福利或遭遇工资拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣与临时工不同。操作如下：1.查合同：看劳动者是与派遣公司还是企业签合同；2.看福利：劳务派遣工有退休金、最低工资，临时工无；3.问工资：劳务派遣工资由派遣公司发，临时工由企业直接发。根据这些差异，可准确判断劳动者身份。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫区分劳务派遣工和临时工，常见方式有查合同、看福利、问工资发放单位。应首先检查劳动合同签订方，再确认是否享有退休金等福利，最后了解工资发放流程。根据具体情况选择不同方式，确保准确区分二者身份。
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