上夜班睡岗不正常，违反了劳动纪律。依据《劳动法》，劳动者应遵守劳动纪律，睡岗可能影响工作质量和安全，严重时或导致解雇等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理上夜班睡岗的常见方式有警告、罚款或解除劳动关系等。选择时应考虑违规情节、公司规定及劳动法规定，确保处理合法合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上夜班睡岗需处理。具体操作：首次可警告并记录在案；多次则按公司规定罚款；情节严重者，依据《劳动法》解除劳动关系，并通知工会。
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