国企辞退劳务派遣工需支付补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需付经济补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一月工资。违法辞退则须支付两倍赔偿金，后果严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企辞退劳务派遣工，处理方式如下：1. 若国企愿协商，可谈补偿金额，签订协议。2. 协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请调解或提起仲裁。3. 仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。首先尝试与国企协商补偿事宜；协商不成，可向劳动仲裁委申请调解或仲裁；仍不满，可提起诉讼。选择合适方式以高效解决纠纷。
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