不发工资继续工作违法。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，否则违法。长期不发可能导致员工权益受损，生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资违法。应对方式：1.与公司沟通，要求支付；2.若沟通无果，向劳动监管部门举报；3.或申请劳动仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资可举报或仲裁。建议先与公司沟通，无果后向劳动监管部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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