工伤鉴定会不会作假

工伤鉴定会不会作假是很多人关心的问题，一般来说，工伤鉴定作假是违法行为，会受到法律制裁。如果或若存在鉴定人员故意出具虚假鉴定结论的情况，可能构成《中华人民共和国刑法》第三百零七条规定的帮助伪造证据罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；司法工作人员犯此罪的，从重处罚。如果或若存在用人单位或工伤职工本人通过篡改医疗记录、提供虚假证言等方式试图影响工伤鉴定结果的情况，该鉴定结论可能会被推翻，同时相关责任人也要承担相应的法律责任，如行政处罚、赔偿损失等。
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针对工伤鉴定会不会作假这一问题，其直接回复的法律依据主要来自《中华人民共和国刑法》。《中华人民共和国刑法》（2020年）第三百零七条规定：“帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员犯前两款罪的，从重处罚。”在工伤鉴定中，鉴定报告是确定工伤事实和等级的重要依据，若鉴定人员或相关人员作假，出具虚假鉴定报告，就属于帮助当事人伪造证据的行为。一旦这种行为情节严重，比如导致错误的工伤认定和赔偿，严重影响案件公正处理，就符合该法条的适用条件，相关人员将面临刑事处罚，这充分说明工伤鉴定作假在法律上是明确禁止且会受到严厉惩处的。
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如果担心工伤鉴定过程中出现作假等问题，你可以采取以下实用的行动建议来维护自身权益。1、了解工伤鉴定流程：详细知晓工伤鉴定包括申请、提交材料、鉴定和领取结果等步骤，清楚每个环节的要求和规定，这样能及时发现流程中可能存在的异常情况，避免因不了解流程而被误导。2、确保提交材料真实完整：按照要求准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等，保证这些材料的真实性和完整性，因为虚假材料不仅会导致鉴定无效，自身还可能承担法律责任，同时完整的真实材料也是保障鉴定公正的基础。3、对鉴定结果存疑及时提出异议：如果对工伤鉴定结果有疑问，认为可能存在作假情况，要在规定时间内向相关部门提出异议，并申请重新鉴定。及时行动才能更好地维护自己的合法权益，避免错误的鉴定结果生效。4、保留相关证据：保留好原始伤情鉴定报告、医疗记录、鉴定过程中的各项通知和沟通记录等，这些证据在后续可能发生的异议处理或法律程序中至关重要，能帮助证明自己的主张。选择解决方案时，重点考虑证据的充分性和行动的及时性，以确保能有效维护权益。如果你在实际操作中遇到困难，建议进一步向专业律师咨询，获取更具体的指导。
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工伤鉴定作假可能会带来一系列法律风险，以下为你列出并举例说明。1、相关人员面临刑事处罚风险。如果鉴定人员接受他人贿赂，故意出具与实际伤情不符的虚假工伤鉴定报告，帮助用人单位或工伤职工骗取工伤保险待遇，这种行为就符合《中华人民共和国刑法》第三百零七条规定的帮助伪造证据罪，情节严重的，鉴定人员将被处三年以下有期徒刑或者拘役。例如，某工伤职工实际为轻伤，却通过贿赂鉴定人员获得了重伤的鉴定结论，以此骗取高额工伤保险赔偿，鉴定人员的这种行为就构成了犯罪，会面临刑事处罚。2、导致错误的赔偿金额，引发经济损失风险。用人单位若通过工伤鉴定作假，将本应认定为工伤的情况鉴定为非工伤，那么工伤职工就无法获得相应的工伤保险赔偿，包括医疗费用、伤残补助金等，从而遭受经济损失。比如，某职工在工作中受伤本应构成工伤十级，但用人单位通过作假手段使鉴定结果为非工伤，该职工因此无法获得数万元的工伤保险赔偿，造成了严重的经济损失。