工资与约定不符，可依法维权。依据《劳动法》，工资应按约定支付，否则劳动者有权投诉或申请仲裁。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若问题较轻且希望快速解决，可先尝试投诉；若问题严重或投诉无果，则应申请仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符，应维权。操作如下：1. 投诉：携带证据至当地劳动局劳动监察部门，说明情况；2. 仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料，等待裁决。
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