吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/15

    25

    父亲被打伤,法院起诉会赢?

    父亲被打伤,法院起诉有赢的可能。根据《民事诉讼法》,被侵权人可向法院提起民事诉讼,要求赔偿。若不及时处理,可能导致证据丢失,影响维权效果,甚至无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 父亲被打伤,可起诉维权。具体操作:1. 收集证据,如医疗记录、证人证言等;2. 尝试与对方协商,达成和解;3. 若协商无果,撰写诉状,向法院提起诉讼,要求赔偿;4. 法院受理后,积极参与庭审,提供证据,争取权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

  • 08/15

    25

    辞职期满公司不放人怎么办

    辞职期满公司不放人,劳动者有权直接离职。依据《劳动合同法》,劳动者提前通知后可解除劳动合同,公司不放人不影响离职权利。若公司强行挽留,可能造成劳动者权益受损,如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职公司不放人,常见处理方式有:直接离职、与公司协商、申请劳动仲裁。选择时,若公司态度强硬,建议直接离职并申请劳动仲裁以保障权益;若公司愿意沟通,可先尝试协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5

  • 08/15

    25

    劳动合同到期提前多久通知劳动者

    劳动合同到期,公司应提前合理时间通知劳动者,但法律未明确规定必须30天。法律依据分析:根据相关法律,公司需提前通知员工是否续签劳动合同,但《劳动法》未强制规定30天期限。若不提前通知,可能导致员工措手不及,影响劳动关系和谐。具体影响说明:未及时通知可能导致员工无法及时安排后续工作,影响职业生涯规划,甚至造成经济损失和心理压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 简要回应:处理方式依情况定。具体操作:1. 若决定续签,提前(建议至

  • 08/15

    25

    扣留户口本违法吗

    扣留户口本违法。从法律角度看,户口本是公民的重要身份证明文件,任何单位或个人无权非法扣留。扣留户口本侵犯了公民的户籍管理权和身份权。若户口本被非法扣留导致无法正常办理相关事务,如结婚、购房、子女入学等,表明问题已较严重,应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,扣留户口本问题的常见处理方式包括:协商、报警、提起民事诉讼。首先,应尝试与扣留方协商,明确户口本的重要性,要求归还。若协商无果,可报警处

  • 08/15

    25

    继承唯一房产要交税吗

    继承唯一房产需视情况缴税。法定继承人只需缴印花税,非法定继承人还需缴契税。依据《印花税暂行条例》等,不缴税可能导致违法。未及时缴税可能影响房产过户及后续权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 继承房产要缴税。操作如下:首先确认继承人身份,法定继承人交印花税,税率万分之五;非法定继承人还需交契税,按评估价格计算。然后,依法向税务部门申报并缴纳相应税费。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 08/15

    25

    婚纱照店没开换了名字怎么办

    婚纱照店更名不影响合同效力。依据《合同法》,店名更改属信息变更,不改变合同权利义务,及时通知对方即可。未及时通知可能导致合同履行出现障碍,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 婚纱照店更名常见处理为协商变更合同。若店名变更不影响服务,可选择继续履行合同;若担心后续服务,可与店家协商修改合同条款,确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 婚纱照店更名可协

  • 08/15

    25

    有一个关于营运车辆停运损失费的咨询?

    营运车辆被扣车产生的停运损失费是否可以要求赔偿,需要根据具体情况分析。 营运车辆被扣车产生的停运损失费在特定情况下可以依法要求赔偿。如果扣车行为被认定为违法,则可以主张赔偿;如果扣车行为合法,则无权要求赔偿。 1. 如果扣车行为被认定为违法:例如无合法扣车依据、程序违法或超期扣车,车辆所有人可以依据《国家赔偿法》要求赔偿停运损失。 2. 如果扣车行为合法:例如执法机关依法对违法车辆采取强制措施,那么停运损失将无法获得赔偿。 3. 如果存在部分违法情形:如扣车虽合法,但处理过程存在拖

  • 08/15

    25

    微信欠款会怎么样

    微信欠款需及时处理,否则可能面临法律纠纷。《民法典》规定,借款人需按时还款,否则债权人有权追讨。长期欠款不还,可能影响个人信用,甚至被起诉至法院,承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微信欠款需处理。操作如下:1. 直接沟通,明确还款时间和方式;2. 若沟通无果,寻求第三方调解,如社区调解中心;3. 调解不成,准备证据,向仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁无果或情况严重,向法院提起民事诉讼,维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电

  • 08/15

    25

    教育局规定课后服务了吗?

    教育局确实对课后服务有相关规定。从法律角度看,教育局制定课后服务规定是为了保障学生的课后安全与健康成长,同时规范学校提供课后服务的行为。这些规定通常包括服务时间、内容、师资配备等。若学校未按规定执行或执行不到位,如课后服务时间不合理、内容单一或缺乏安全保障,可能表明问题比较严重,应及时向教育局反映或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对教育局规定的课后服务问题,在不同情况下可采取以下具体操作:

  • 08/14

    25

    离职期间满一年是否有年假

    离职前满一年可享年假。依据《职工带薪年休假条例》,连续工作1年以上即可享受。未休年假且未获补偿,将损失相应福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职满一年有年假。操作如下:1. 首先确认已连续工作满一年;2. 与单位沟通,要求安排年假或支付未休年假工资;3. 若单位拒绝,可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职满一年年

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